Paul Tolhoek
MfN gecertificeerd mediator. Rust, structuur en overzicht — ruimte om je verhaal helder te doen en afspraken concreet te maken.
Rust, structuur en perspectief
in elke mediation
In een periode vol emoties en keuzes wil je houvast. Bij Vesting Mediation begeleiden we jullie in een veilige setting, met heldere stappen en praktische afspraken. We zijn onpartijdig, zorgvuldig en mensgericht. Tegelijkertijd houden we het gezamenlijke doel scherp in beeld: een oplossing waar iedereen mee verder kan.
Plan een vrijblijvend gesprek
Waarom kiezen voor Vesting Mediation
Mens & Perspectief — betrokken, gestructureerd en toekomstgericht.
1
Mens & resultaat
We geven ruimte aan emoties én maken heldere stappen naar oplossingen die werken.
We geven ruimte aan emoties én maken heldere stappen naar oplossingen die werken.
2
Duidelijke route
Van intake tot afspraken: transparant, voorspelbaar en zonder juridisch jargon.
Van intake tot afspraken: transparant, voorspelbaar en zonder juridisch jargon.
3
Duo‑mediators
Twee perspectieven aan tafel: veiligheid, scherpte en balans in elk gesprek.
Twee perspectieven aan tafel: veiligheid, scherpte en balans in elk gesprek.
4
Kind en toekomst
Rust en voorspelbaarheid voor kinderen; afspraken waar je morgen mee verder kunt.
Rust en voorspelbaarheid voor kinderen; afspraken waar je morgen mee verder kunt.
Onze signatuur: Mens & Perspectief
We kijken in twee lagen: wat speelt onder water, en welke toekomst is werkbaar?
Maurice Looman
MfN geregistreerd mediator. Doorbreekt patronen en creëert openheid — scherp op de kern met menselijkheid en beweging.
Hoe verloopt mediation bij ons
Heldere stappen, menselijke begeleiding en concrete afspraken. Dit kun je verwachten.
1. Intake en doelen
We beginnen met een vrijblijvend gesprek. We luisteren naar ieders verhaal en maken het doel van de mediation helder. Je weet precies wat we wel en niet doen.
2. Veiligheid en structuur
We zorgen voor duidelijke spelregels en een voorspelbaar proces. Zo ontstaat rust en ruimte om echt te praten — zonder te hoeven overtuigen of winnen.
3. Inzicht en beweging
We maken onderliggende belangen zichtbaar en doorbreken vaste patronen. Daardoor ontstaat begrip en worden nieuwe opties mogelijk.
4. Afspraken die werken
We leggen duidelijke, haalbare afspraken vast. Zodat je na de gesprekken verder kunt met duurzame oplossingen waar iedereen achter staat.